集團新聞

心系職工，企業(yè)人文關(guān)懷潤澤心田

八月，是高考學(xué)子日夜企盼的日子，也是航星集團領(lǐng)導員工殷殷期待的日子；八月，是全國各地高校錄取收官的時(shí)刻，也是航星集團為員工送上企業(yè)關(guān)懷為莘莘學(xué)子送上鼓勵祝福的時(shí)刻。

今年我集團共有九名員工子女考入高等學(xué)府繼續深造。8月22日，我集團舉行“航星集團第六屆員工子女高考獎勵基金頒發(fā)儀式”座談會(huì ),向入學(xué)的學(xué)生及家長(cháng)表示祝賀。集團黨委副書(shū)記孫淑君主持會(huì )議，工會(huì )主席單學(xué)力為每位學(xué)子頒發(fā)獎金及紀念品。為了讓員工子女更多了解自己父母企業(yè)情況，首先為孩子們播放了集團宣傳片，讓他們對航星集團加深了解。隨后，孫書(shū)記宣讀了《航星集團致高考員工子女的一封賀信》，向各位學(xué)子及家長(cháng)表示熱烈地祝賀，希望孩子走入高校后，刻苦學(xué)習、發(fā)奮圖強、探索新知、學(xué)有所長(cháng)，以扎實(shí)的學(xué)業(yè)基礎和對黨、對人民的感恩之情報效祖國、回饋社會(huì )，成為國家建設的棟梁之才！同時(shí)希望企業(yè)員工將子女的榮譽(yù)化為工作的動(dòng)力，愛(ài)崗敬業(yè)、履職奉獻，為積淀航星集團的宏圖偉業(yè)、為造福航星后人的美好生活而不懈努力！希望孩子們在校期間能夠順利完成學(xué)業(yè)，早日成才，并歡迎孩子們學(xué)成后到集團工作。

座談會(huì )上，各位受獎勵的職工和同學(xué)們也暢所欲言，與會(huì )的職工們紛紛表示，感謝公司對孩子們的獎勵，也對在座的其他同學(xué)表示祝賀，并表示他們一定會(huì )在今后的工作中更加勤奮努力、踏實(shí)工作以回報集團；同學(xué)們紛紛表示，感謝集團公司對他們的獎勵，他們一定會(huì )在今后的學(xué)習中更加刻苦，更加努力，以更加優(yōu)異的成績(jì)，回報集團，回報社會(huì )，回報祖國。
    航星集團作為高科技企業(yè)，視人才為企業(yè)發(fā)展的永續源泉，提出了“以事業(yè)凝聚人，以創(chuàng )新吸引人，以愛(ài)心團結人，以機制穩定人”的人才發(fā)展戰略，對內在不斷培養人才的同時(shí)也在合適的時(shí)機為社會(huì )輸送人才。同樣，航星集團認為重視和獎勵員工高考子女，激發(fā)他們努力學(xué)習、報效祖國的責任感，這也是企業(yè)回饋社會(huì )應負的責任。自2009年以來(lái)，為鼓勵員工子女勵志圖強，勤奮學(xué)習，積極成材，體現文明和諧大家庭的溫暖和關(guān)懷，制定了《關(guān)于設立“金榜題名”獎勵基金的規定》，每年都拿出資金獎勵在高考中取得優(yōu)異成績(jì)的職工子女接受高等教育，為國家造就優(yōu)秀人才提供了有力的支持。該活動(dòng)已持續開(kāi)展多年，作為對員工子女“十年寒窗”努力求學(xué)的一種精神激勵及對廣大員工辛勤培養教育子女的一種褒獎，此舉充分體現了企業(yè)對職工及其家庭的關(guān)心關(guān)愛(ài)，得到廣大員工的熱烈擁護，這項長(cháng)期惠及員工的關(guān)懷政策豐富了航星集團企業(yè)文化的內涵，是集團企業(yè)文化建設的一項重要內容，對增強企業(yè)凝聚力、向心力起到了積極的促進(jìn)作用。

              與會(huì )職工及子女合影留念

                          

 

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