人力資源

1、性別：男，45歲以下；

2、大學(xué)專(zhuān)科及專(zhuān)科以上學(xué)歷；

3、參加工作年限：5年以上

4、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有市場(chǎng)調研、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗；

5、能夠獨立對項目進(jìn)行整體策劃、跟蹤、監控，具有獨立工作和協(xié)調能力；

6、具有良好的溝通技巧、表達能力；能夠建立與相關(guān)部門(mén)的良好協(xié)作關(guān)系，協(xié)調日常工作配合；可獨立撰寫(xiě)有關(guān)市場(chǎng)管理及策劃文案；

7、有組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，能完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)；管理銷(xiāo)售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨特見(jiàn)解；

8、能安排并指導部門(mén)日常工作；思維敏捷，責任心強，具有良好的職業(yè)道德和企業(yè)忠誠度。